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申论
2017年河北公务员考试申论真题及答案
http://www.32061353.com       2017-04-22      来源:河北公务员考试网
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  2017年河北公务员申论真题及答案解析整理完成后由河北公务员考试网(www.32061353.com)第一时间在此提供下载,方便2017年河北公务员考试真题估分参考。提示:真题来源于网络和考生回忆,仅供参考,公务员局官方历来不主动公布试题及答案。


  2017年河北公务员考试申论真题卷及参考答案

 

  资料1


  19世纪末的美国传教士雅瑟·亨·史密斯在《中国人的性格?#20998;?#31216;中国人是“漠视时间的民族?#20445;?#38543;着中国社会日益加快的现代化转型,中国逐渐变成了世界上最忙碌的国家之一。现在,越来越多的人开始重视从紧张的节奏中解脱出来,享受闲适。有学者表示,这?#20013;?#29702;的变化轨迹正是社会进步的表现,体现了后宫也时代的幸福导向型生活。随着这种观念的流行和它所催生的产业经济,未来人们会有更加丰富多彩的选择。


  A市位于我国西部地区,具有丰富的旅游文化?#35797;矗?#26159;一座以旅游立市的小型城?#23567;?#36817;年来,该?#24184;?#20241;闲生活为旅游新卖点,提出“在这里正大光明的浪费光阴”“没有任?#25105;?#35265;事情是必须做?#27169;?#21482;需随心住下,随性闲游”等旅游消费主张来吸引有课,受到游客们的青睐。


  2016年,A?#34892;?#24066;长上任后,经过调查研究,系统提出了“打造休闲生活旅游城?#26657;?#25552;高?#29992;?#29983;活幸福?#23567;?#30340;构?#36857;?#37325;点围绕本地旅游?#35797;矗?#21152;强规划建设,将现代化理念与传?#25104;?#27963;方式相结合,进一步打造“四季如春、休闲养生”的旅游生活城?#26657;?#20351;游客和本地市民在这里不仅可以享受现代化带来的各种便利,更可以过上一种健康闲适的幸福生活,这一构思的提出得到了市民的支持。


  某地以城市主干道为?#34892;?#30340;部分城区被辟为了供市民体验的休闲生活街区。然而,街区内外可谓冰火两重天。一方面,街区内骑自行车的人、步行的人、摆地摊的人,悠然自得;另一方面,在范围更广的周边?#33539;危?#24179;常就不顺畅,再?#30001;?#24456;多出行的私?#39029;?#20998;流至此,拥堵状况?#19978;?#32780;知。本来周末出门,很多时候就是不得已?#27169;?#26377;的是要加班,有的是趁休息去超市采购或带孩子短途旅游......开车出来就是为了图个快、图个方便。现在速度确?#21040;?#19979;来了,人们的心里恐怕只有更多的焦躁,还何谈享受生活呢?这?#32622;?#30462;值得人们深思。


  事实上,要想让人们在某一种生活状态中得到享受,那首先得是人们的自主选择,而只有依靠整体性的社会发展,人们才有充分的选择权。法国于1998年首倡“无车日?#20445;?#37027;时法国人均GDP就已经达到24000美元,每周工作时间更是少到让?#25628;?#32673;的35小时。反观中国目前的情况,2014年人均CJDP刚超过7000美元,相当多的劳动者为了体面的生活,连法定的带薪休假甚?#20102;?#20241;都放弃了,此时就谈休闲生活,未免过于奢侈了。


  倡导休闲生活,要以现实为基础,尊重公众的选择权,尤其要避免给公众“添堵”。倡导要发挥作用,靠的是公众的自觉响应。如果不顾现实情况,违背人们的自主意?#31119;?#20513;导活动不仅无法落地生根,甚至会因为给公众“添堵”而招?#36335;錘小?#32844;能部门工作要做得更精?#31119;?#32771;虑要更全面,让公众真正感受到好处、享受到便利,所倡导的休闲生活就会成为人们自然而然的选择。


  资料2


  当下社会,一切都和速度直接挂?#24120;?#39134;机当天往返,火车夕发朝至,教育要趁早,就业要抢先,毕业就买房,爱情变速配。新世纪以来社会变革加快,利益结构调整,人们的经济地位被重新洗牌,对未来前景的不?#33539;ǎ?#20351;很多人心浮气躁,这与转型期带来的阵痛密切相关。


  以往,只要是名牌大学毕业,就不愁找不到称心的工作;现在,城市化进程的不平衡性导致大城市人口?#23548;罰?#36873;择“好”职业的难度加大,即便是名校硕士、博士,?#19994;?#30340;工作也不一定合意。为了在竞争激?#19994;?#23601;业市场占得?#28982;?#22823;学生纷纷成为“考证族”。王某是一名法律系在读研究生,刚刚通过国家司法考试,拿到了法律职业资格证。研究生还没毕业,为什么现在?#22270;?#30528;参加司法考试?#23458;?#26576;说,有了证,马上就能在律师事务所实习,就业时就能抢先一步。


  在互联网时代,每天遇到海量信息,面对各种诱惑,身处不断的比较中,很多人担心被时代落下,害怕动别人超越。赵某是某IT公司软件工程师,最近刚跳槽到另一家规模更大的公司。大学毕业不到5年,他已经换了3份工作。“?#32771;?#28072;,收入低,晋?#22581;?#22312;网上看到别的公司待遇更好,就想通过不断跳槽寻找新机会。?#38381;?#26576;说。


  大城市居不易,单是?#32771;?#23601;已经透支了很多人大半?#27815;?#30340;财富,再?#30001;?#39640;昂的教育?#36873;?#21307;疗费等,一个人不拼命工作还真不行。某微博用户晒出一张图片:“山东?#25345;?#21517;IT公司要求员工申请自愿放弃年休假,实行6x12小时工作制:每天工作12个小时、每周工作6天,春节、国庆等长假期间也要随叫随到。”面对如此?#37327;?#30340;要求,?#20174;?#19981;少人积极响应。一位响应者说,“对我们年轻人而言,大学毕业后能前行多远,不仅仅是个人能力的问题,如果没有父辈的外部支援,自?#27827;?#19981;使劲上位,很难在大城市站稳脚跟。”


  美国发明家富兰克林说过:“时间就是生命,时间就是金钱。?#38381;?#21477;话作为大工业时代的座右铭,影响了整个世界。快速、高效的观念深入人心,成为人们自觉不自觉的选择。现代社会物质条件的进步?#24067;?#21095;了人们的这?#20013;?#29702;。电话不普及的时候,人们已经习惯了几天才收刭一封信,但在?#21482;?#38543;处可见的今天,几分钟内对方没有回短信,人们就会嫌慢;在自行车与有轨电车还是主要出行工具的时候,等半个小时的公交车不足为奇,但现在,出行越来越便捷,却连打的都还忍不住叮嘱司机开快点。互联网的出?#25351;?#22823;大改变了人们的生活方式,速度更快,变化更多,时间的价值更宝贵。很多人习惯了24小时开机,习惯了半夜被人?#29992;?#20013;口?#34892;?#35848;工作,习惯了长期频繁加班。这种生活给现代人带来物质回报的同时,也导致了精神的疲惫和身体的损害。某网站的调查显示,我国已成为全球工作时间最长的国家之一,人均劳动时间超过日本和韩国。一些白领虽然报酬较高,但白天?#20272;鋃家?#32039;张工作,生活很不规律。有人估算,我国每年因过劳去世的人多达60万,其中?#25945;?#20154;、科技工作者、互联网企业员工中死于过?#32469;?#21171;的比例最高。


  我们还是发展中国家,很多方面不能跟发达国家比,确实需要加快发展、早日富强,而且在中国推进市场化的进程中,人民群众有改善生活的强烈需求,这是中国社会保持较快发展的内在动力,处于这样的历?#26041;?#27573;,想要控制发展速度并不容?#20303;?#22240;此,根本的解决之遒不在于刻意放缓发展节奏,而在于防范快速发展过程中容易出现的失衡。政府要建立健全社会保障体系,创造更畅通更多元的发展通道,减轻人们的工作和生活压力。同时,个人也要积极调整心态,特别是年轻人初涉职场,要学会?#19994;?#36866;合自己的节奏和平衡点,留出空间去调整身心状态,审视事业的计划和目标,体会人生的意义。


  资料3


  H集团张总在一次中层干部会议上问到:什么让石头漂在水面上?答:速度,速度能使沉甸甸的石头漂起来。H集团对“速度”的执著简直达到了无以复加的程度。贴满集团工厂、办公室各个角落的是集团的行动理念。“迅速?#20174;Γ?#39532;上行动”。H集团是“速度”最忠实的践行者和最大的受益者。“速度能使沉甸甸的石头漂起来”的潜台词是速度可以刨造奇迹,速度可以以弱胜强。H集团诞生的时候?#30343;?#19968;家破败的工厂,?#19994;?#20960;乎是一穷二白,而实力强大的、国?#22987;?#30340;竞争对手早已群雄环伺。H集团在短短20年的时间里,在强势洋?#25918;?#30340;夹缝中发展壮大,成为了行业的标杆企业。一个服务商对H集团的速度感触颇深,有次下午,他刚在H集团总部?#33539;?#33829;销方案,第二天飞回北京,吃惊地看到北京的卖场里这套方案的活动物料就已经全部布置完毕。


  F公司曾作为餐饮行业的一匹黑马,在短时间内扩张到700多?#19994;輳?#21487;是标准化缺失的扩张使其产?#20998;?#37327;和口碑迅速下滑,不得不壮士断腕,将门店数缩减了一大半,又回到了起点。无独有?#36857;琂集团看到房地产市场前景广阔,?#35813;?#25193;张,销售金额、营业形少同比大幅增长,可是净利润却较上年明显减少。由于J集团无暇顾及细节管理与体制更新,风险控制机制也没有及时完?#30130;?#25104;长节奏被破?#25285;?#26412;该大步向前的公司步履艰难了起来。


  资料4


  商场如战场,一旦错失稍纵即逝的发展机遇,就可能导致企业陷入困?#22330;?#24456;多大公司从辉煌到暗淡的退变都让人唏嘘。在?#25345;?#21517;电脑厂商M公司,要想将一张桌子从一楼搬到三楼需要3个月的时间。在那里,为何搬、谁来搬、怎?#31383;?#37117;必须层层汇报和批示。企业做大后,有时候就会出现“大公司病?#20445;从?#36831;钝,行动缓慢。个人电脑的概念是由M公司首创,但当其他电脑公司的同类产?#36153;?#36895;?#32469;?#24182;占领市场后,M公司的个人电脑却几乎被人们淡忘。作为一家有着百年历史的企业,M公司曾是整个科技行业的风向标。许多电脑行业今天盛行的理念都来自于这家企业,但是它没有及时把这些理念付诸?#23548;?#21518;来这些理念被竞争对手借鉴并发扬光大。许多大公司并不是没有机遇和环?#24120;?#20294;它们常常迷恋过去的辉煌,满足于既有经验,因而错失转型良机。当年?#31216;放剖只?#26366;盛极一时,然而它死守自己的模式,不屑于?#21482;?#26234;能化的时代潮流,导致陡然衰落,被其他企业收购。?#34892;?#22833;去辉煌的公司很不甘心:我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。


  1987年,国?#20160;?#39278;巨头K仑司在中国开设第一?#19994;輳?年后仅开了10?#19994;輟?#36825;5年K公司在干什么?他们在摸索中国市场规律,调研中国人的口?#30701;?#28857;,了解中国的社会和文化,构建具有中国特色的管理架构。等到K公司的经营体系完全与中国市场磨合?#35270;Γ?#25193;张才突然加速。从100?#19994;?#21040;400?#19994;輳?#20174;800?#19994;?#21040;1 500?#19994;輳?#20182;们仅仅用了一两年的时间。


  W公司是一?#19968;?#32852;网企业。2010年,该公司李总曾放言互联网企业的高增长可以?#20013;?0年;2013年前后,公司果然以200%、300%的年同比增长?#35797;?#33192;胀;2015年,李总公开宣称公司的发展策略仍?#30343;抢?#24352;、扩张、不断扩张。但很快,李总改变了公司大举扩张的策略,他说“还是要脚踏实地,很多企业想一口吃胖,很容?#20303;?#25745;死”。该公司在主动给自己的扩张降速的同时,把订单送达的速度提高了,换取更高的客户满意度。因此,对于W公司而言,主动降速不是急流勇退,而是在为下一步的跳跃做准备。以退为进,有了助跑,才能跳得更远。


  资料5


  中国车市在经历?#25628;该?#25193;张,成为世界最大单体市场的同时,也渐渐?#24597;?#20102;自己向前的步伐,如同中国经济一样,步入新常态阶段。从十二年前的?#36164;制?#23478;,到如今已经赫然位居行业第一集团,D公司创造的速?#32469;?#36857;在业界声名显赫。从最初的单一车型开始,到如今已经成功完成了主流市场区间的全产品布局;从最早只?#23567;?#20010;工厂,到现在的四地?#39034;В?#20174;初始的单一合资?#25918;疲?#21040;现在坐拥主流合资两大?#25918;疲?#20174;零起步到600万保有客户,这_切只用了12年的时间,D公司就快速地完成了?#21360;?#23567;字辈”到“大体系”的转变。


  然而,在中国车市进入“新常态”已然不可逆转的今天,D公司过去单纯的快速发展模式已经不适用了,对此,该公?#23616;?#24635;表示: “车市的新常态?#30343;?#24847;味着车市进入到—个新的发展阶段,速度下了—个台阶,并不意味着车市发展的?#24179;?#26102;代已经结束。在新常态下,快是一种质量,慢是一种智慧。未来我们要?#21360;?#35201;素驱动’转化为‘创新驱动’,?#20113;?#19994;体系进行全面的优化升级,努力实现‘快’与‘慢’的平衡,以更稳健、更具核心竞争力的姿态,去应对车?#34892;?#24120;态。”


  随着互联网、信息技术的发展,消费观念的成熟,中国车市进入了以用户为?#34892;?#30340;精细化、个性化时代,D公司顺应时代变化,通过基于大数据分析的营销管理和创新,继续保持迅捷的市场?#20174;?#36895;度、高效的体系?#20174;?#33021;力、迅速的消费响应能力。公司专门成立了数据营销部门,打造国内首个汽车?#25918;譜越?#30340;线下线上一体化开放?#25945;ǎ?#36890;过互联网手段?#20013;?#36319;踪、收集、分析消费者的需求变化趋?#30130;?#26681;据所得结论及时制定和推进符合用户兴趣点的营销计划;同时,产品年轻化的节奏也?#24266;?#20445;持着“快”的本色,不断推出符合年轻人口味的高颜值产品。


  与此同时,为了实现企业高效的执行力,D公司在其内部进一步提升企业的全价值链体系竞争力,着力打造高效务实具?#24515;?#32858;力的经营团队,整合企业及合作伙伴?#35797;矗?#20805;分挖?#20445;?#22686;强每个工作?#26041;?#30340;协同效应,让所有部门为同一目标共同发力,实现体系竞争力的最大化。


  如果说D公司过去的发展模式是“要素驱动?#20445;?#37027;么如今全新体系竞争力的打造,就是以“创新驱动”为核心,推动?#25918;?#24314;设、产品营销、人才体系等每—个层面的发展。D公司坚持?#25918;?#21521;上战略,升级创新自主?#25918;疲?#19981;断引进最?#24405;际?#30340;国外?#25918;疲?#20197;更具时代?#23567;?#20114;联气质的?#25918;?#21360;象去赢取可多年轻用户约心。公司旗下的?#31216;放?#26089;已启动了?#28304;康?#21160;汽车为方向的新能源汽车发展战略,未来将以“用户体验”为核心,通过一系列的创新营销手段,逐步将?#28982;?#36716;化为市场优?#30130;?#20840;面推进该?#25918;?#30340;市场普及,形成新的市场增长点。人才体系的全面升级是确保体系竞争力向卓越跨越的最基础保障。对此,D公司启动了被称为“企业大学”的人才培养计划,针对不同发展阶段、不同类型的员工精心设计培训项目,努力打造核心关键人才团队,通过一揽子人才提升战略去挖掘年轻人才,充分发挥?#21028;?#24180;轻员工的创新活力,让新思想、新创意成为D公司下一阶段发展的核心驱动力。


  资料6


  近年,B市经济的飞速发展,带动了超前教育市场的快速生长,引起了B市政府的重?#21360;?#24066;政府要求市教育部门组织人员开展相关调研工作,下面是此次调研所收集的部分材料:


  (1)“B市儿童成长状况数据”的调查显示,3至6岁的孩?#24736;?#25104;以上都参加过各种培训班,育儿支出占家庭平均收入的23%,近六成的?#39029;?#25226;孩子的教育投资放在首位。孩?#29992;?#30340;周末时间有41%被各类培训班所?#23395;藎?#30041;给去广场、公园和游乐场的时间仅有9%。?#21592;?6.3%的全国平均数据。B市孩?#29992;?#30340;周末时间被培训班?#23395;?#30340;比例偏高。


  (2)一到周末,不少学龄前儿童的时间就被早教班、才艺班、素质拓展班等各种培训班填满。幼儿园孩子的学习压力堪比小学生,学前教育成了“超前教育”。新任妈妈李某将全部心思放在孩子的学习上,孩子l岁开始学认字,3岁开始学外语,还有?#26234;佟?#22260;棋、绘画、游泳。尚未上学,孩子就每天在和时间赛跑,参加各类培训班。


  (3)针对B市?#34892;?#23398;超前教育的调查发现,65%左?#19994;?#23398;生参加过超前 教育,40%受调查的老师表明班中接受过超前教育的学生占大多数。在接受调查的学生中,约88%迭择校外补习接受超前教育,仅有少数由父?#29238;?#23548;。调查者发现,在接受调查的学生、?#39029;?#21644;老师中大多认为超前教育会在一定程度上增加学?#26696;?#25285;。还有的学生不仅没学到有用的知识,甚至因为听不懂而对课程产生了抗拒心理。调查数据还表明超前学习影响了校内听课效率:64%的学生会因为已经提前学习过一遍而?#32423;?#22312;课堂上开小差,11%会因此经常开小差,4%的学生甚至表示自己因此从来不听?#30149;?/p>


  (4)调研发现,很多幼儿园和小学教师对学前教育超前之风有很大意见。一些孩子过早参加了学前教育.却因为生长发育阶段决定了理解力跟不上,导致似懂非懂、似学非学,反而影响了日后正常的学习,而且破坏了学习兴趣,有专家建议,教育重在激发天性、保护个性,最重要的不是学到了什么,而是培养良好的学习能力,形成浓厚的学习兴趣。学前教育也应该有科学的规划,让学习内容和成长阶段相?#35270;Α?#36825;需要?#39029;?#20445;持平和的心态,也要求教育机构的科学引导。


  资料7


  以下是某中学假期?#24405;页?#30340;一封信。


尊敬的?#39029;ぃ?/p>


  您好!


  您的孩子考试结束,顺利离校?#23548;遙?#20551;期生活已然开启。学业成绩将由班主任随后发放,敬请查收。


  如果我们用庄?#21360;?#26080;用方为大用”的观点来谈孩子的教育和成长,或许会被当下的社会斥为无稽之?#31119;?#22240;为实用主义哲学早已深入人心。成绩至上、目标第一的教育论或已洗去了许多人头脑中培养孩子的乐趣,一些父母总是在盼望孩子决点长大,快一点达成父母心中的期盼。


  法国哲学家卢梭说: “大自然希望儿童在成人以前就要像儿童的样?#21360;?#22914;果我们打乱了这个秩序,就会造成一些早熟的果实,既不丰满也不甜美,而且很快就会腐烂;我们将造就一些年纪轻轻的博士和老态龙钟的儿童。”当我们环视周围,不是可以看到很多实用教育导致的伪成熟的孩?#29992;矗?#23398;习成为他们生活的唯一,童年的乐趣、少年的轻狂、青春的热情统统因为无用而被?#25346;幀?#20026;了成绩、名次,为了全能的素?#35782;?#25340;尽全力。待到毕业时他们不知道自己需要什么,不知道生活的乐趣所在,他们只会在?#25346;?#30340;中学之后挎着行?#39029;?#30528;高校走去,却不是朝着志趣前行。孩?#29992;?#22312;匆促的跋涉中疲于?#27982;?#21364;无暇慢下来欣赏周边的风景,认真地发现自我。


  我们学校从不否定学业和成绩的作用,我们学校还强调的是不断?#21483;?#23401;子的自律、自觉、自省,激发他们潜藏的能力、志趣、爱好,以“无用”的阅读、思考、交流来充实他们生命的厚度,拓展他们生命的宽度。当他们走出校门后,不会因为生活的艰辛而失去创造的灵?#26657;?#19981;会因为大学的自由而变得松散怠惰,也不会因为五光十色的诱惑而失去心中的信念。


  父母养育孩子,不正是在等待、守护一朵花的盛开么?不管他们是迎春而笑、凌寒而开或是含苞待放,他们都是独一无二的孩子,我们要做的就是慢慢地呵护、静静地等待。我们是否该像审视自己的生活一样去审视对孩子的教育呢?#35838;?#20204;是否会在深沉的思索中看到生活中的无用种种,却是孩子以后人生中宝贵的点点滴?#25991;兀?/p>


  祝您的孩子在静好的岁月中,自在生长!


  作答要求


  一、为推进休闲生活旅游城市建设,A市政府准备召开市民代表、专家学者参加的座谈会,市长将在会上作开篇?#19981;埃?#35831;你为市长草拟一份会议?#19981;?#25552;纲。


  二、根据资料2,概括当前社会上求快风气产生的原因。


  三、结合资料3、4,谈谈你?#20113;?#19994;发展速度的认识。


  四、参考给定资料,以“平衡”为正标题,自拟?#21271;?#39064;,自选角度,写一篇议论文章。

 

  第一题参考答案要点:


  当前,随着我国社会日益加快的现代化转型,人们开始重视享受闲适,由此催生了新型产业经济。这对我市?#27492;?#26159;千载难逢的机遇。


  我市旅游文化?#35797;?#20016;富,以休闲生活为旅游的新卖点受到游客青睐。


  可以使游客和市民享受现代化便利和健康闲适生活,得到市民支持。


  应该大力推进休闲生活旅游城市建设。第一,围绕本地旅游?#35797;矗?#21152;强规划建设;第二,倡导休闲生活要考虑全面,不给公众“添堵”。


  第二题参考答案要点:


  当前社会上求快风气产生是因为我国处于转型期,具体体现在:


  一是当前城市化进程导致大城市人口?#23548;?二是现代社会物质条件的进步和互联网快速发展加剧了人们快速、高效的心理;三是我国发展水平和人们改善生活的需求。


  第三题参考答案要点:


  1.企业发展需要速度,但也不能一味追求速度。


  2.企业发展需要迅速?#20174;Α?#39532;上行动的行动理念。


  3.一味追求发展的速度,会使企业回到起点。


  4.忽视细节管理与体?#25340;蔥碌?#19968;味扩张或死守模式放弃快速转型都会导致失败。


  5.企业发展应重视速度,抢抓发展机遇,也要脚踏实地,解决好发展中的问题,为跳跃发展做好准备。


  四、参考给定资料,以“平衡”为正标题,自拟?#21271;?#39064;,自选角度,写一篇议论性文章。


  【参考例文】


  平衡---快与慢之间的生活智慧


  我们生活在一个“快”时代,快节奏,快交通,快通?#21486;?#22312;享受着“快”带来的便利和发展的同时,我们也忍受着随之而来的焦虑和疲惫。生活并非只有一种选择,不是非此即彼,非快即慢,快慢之间同样也有平衡点。


  ?#24597;?#24037;作的脚步是为了协调生活。2006年华为“过劳死”案件引起?#26031;?#27867;关注,25岁的华为员工胡新宇在连续加班?#34903;?#21518;过劳?#21171;觥?#21326;为的高工资一直为业界津津乐道,与此同时,其严格的管理制度和加班制度也同样富有争议。胡新宇过劳?#21171;?#20043;后有人评论“我们要知道,我们所做的一?#26657;皇?#20026;了提高生活质量,像他这种?#36234;?#24247;换来的所谓华为考评A有什么意义?”似乎只有在付出代价之后人们才会开始?#27492;?#33258;己曾经做错了什?#30784;?#25105;们需要工作,是因为工作让我们生活的更幸福,但是当工作渐渐?#23395;?#29983;活的全部,二者之间的平衡已然打破。我们需要努力工作,也需要丰富生活。员工提高工作效率,企业完善管理制度,部门做好分工,这才是平衡工作和生活的最优解。?#23548;?#19978;也确实是这样,过劳死案件之后,华为对内部的考核和加班制度做了改变,以更加人性化的方式提高工作效率,华为国产?#21482;?#40857;头的位置并未因此动摇,反而减少了许多过劳的案例,员工对于公司的满意度和归属感得到提升。


  ?#24597;?#25193;张的脚步是为了收获强大。很多企业在初具规模后便考虑开设连锁店,大到跨国企业,小到小吃店,企业对于扩大规模的热情从未消散。原因不言而喻,扩大规模意味着面向更广的市场,为企业带来更大的利润。成熟的决策者会审视市场和自身?#23548;示?#23450;扩张的时间和规模,急功近利者?#19981;?#22312;盲目扩张中遭遇失败。K公司就是一个正面例子,五年间?#24597;?#33050;步,只开了十?#19994;輳?#31561;到积蓄够力量找准时机,迅速扩大规模成为国?#31034;?#22836;。“慢”的智慧被K公司很好?#20869;?#37322;,暂时的?#24597;?#33050;步是为了走得更稳更远。


  ?#24597;?#23398;习的脚步是为了收获成长。学生越来越重的书包越来越多的作业一直是社会讨论的焦点,我们一边呼吁素质教育,一边不断给孩子增加学?#26696;?#25285;,很大一部分原因在于急功近利。?#39029;?#23475;怕孩子输在起跑线,也迫?#37026;?#26395;孩子成龙成风,所以 “衡水模式”“虎妈?#21069;幀闭?#31867;教育模式得到肯定。不可否认,这种模式下的孩子具有很好的应试能力,然而孩子成长过程中的个性发展也被剥夺得所剩无?#28014;7怕?#33050;步,给孩子一点自由成长的时间,给他们感知世界选择道路的自由,启发孩子接触自然勇于?#23548;?#36825;样的“慢课程”同样重要,?#32469;?#25104;才,成人永远是第一位的。


  古人崇尚中庸之道,不偏不?#26657;?#26080;过无不及。作为古代最高的生活智慧,中庸在现代社会也可以翻译成平衡。生活节奏很快,更需要我们?#24597;?#33050;步,?#19994;?#24555;慢之间的平衡点。平衡即幸福之道,亦是最高的生活智慧。

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